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梦境食旅新手员工如何培养

2024-12-01 来源:bjmtth 编辑:佚名

梦境食旅是一款充满乐趣和挑战的美食类模拟养成游戏,玩家需要通过合理的餐厅经营、餐馆装饰、员工养成以及探险与冒险等策略,打造一家独具特色的餐厅。在游戏初期,员工的养成尤为重要,下面将详细介绍如何有效培养开荒员工。

一、选择初始员工

在游戏初期,玩家只能解锁餐馆一楼,能制作的菜品仅为中餐、西餐和日料。因此,推荐选择分别擅长这三种菜品的员工:

1. 擅长中餐的员工:推荐选择拥有高厨艺和服务属性的ssr员工,如一代神探,他的厨艺和服务属性较高,且拥有“快速用餐”技能,服务时有20%的概率让客人立刻吃完。

2. 擅长日料的员工:推荐选择拥有高厨艺属性的ssr员工,如满头红发的俊美男子,他的厨艺属性极高,且拥有“再来一份”技能,烹饪菜品时,有20%让客人立刻再点一份。

3. 擅长西餐的员工:推荐选择拥有高服务属性的ssr员工,如痞子船长,他的服务属性极高,且拥有“快速用餐”技能,服务时有20%的概率让客人立刻吃完。

二、员工培养策略

1. 提升属性:通过员工考核、经营计划和各种活动,获取资源和奖励,用于提升员工的厨艺、服务和表演属性。特别是服务属性,可以通过升级收银台来补充。

2. 技能升级:员工的技能对餐厅经营至关重要。在培养员工时,要注重提升他们的技能等级,特别是那些能增加客人满意度和餐厅收入的技能。

3. 合理搭配:在进行员工考核时,需要根据考核要求,合理搭配并派遣具备相应属性的员工。只有厨艺、服务和表演三种属性都达到考核标准,才算通过考核。

三、资源获取与利用

1. 菜谱升级:前期菜谱升级所需食材量较大,可以在打工商店购买超大食材包种植。同时,要优先升级那些能带来高收益和高满意度的菜谱。

2. 活动参与:积极参加游戏中的各种活动,如茶话会、贪欲之奴等,获取更多的资源和奖励,用于提升员工的属性和技能。

3. 友情商店兑换:友情商店中有很多有用的道具和资源,记得每天兑换,特别是考核卡和钻石等稀缺资源。

四、注意事项

1. 避免浪费:在培养员工和升级菜谱时,要避免浪费资源和食材。特别是菜谱精研时,要注意查看谜题,选择合适的食材。

2. 合理规划:在游戏初期,要合理规划餐厅的经营和员工的培养计划。不要盲目追求高级菜谱和员工,要根据自己的实际情况和游戏进度来制定计划。

3. 保持耐心:员工的培养和餐厅的经营都需要时间和耐心。不要急于求成,要享受游戏过程带来的乐趣和挑战。

通过以上攻略的详细介绍,相信玩家们在梦境食旅中能够更加有效地培养开荒员工,打造一家独具特色的餐厅,享受游戏带来的乐趣和挑战。

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